成都工业学院第十四届团委学生组织、学生会干部换届工作圆满完成。本次换届以"公平、公正、公开"为原则，通过严格选拔程序，为学生会注入新鲜血液，确保工作有序传承，打造更具活力的学生干部队伍。

换届工作自启动以来，得到了各院系分团委和学生会广泛关注和积极响应。经过前期报名和资格审查，共有81名同学进入选拔环节。选拔过程分为笔试和面试两个阶段：笔试环节重点考察候选人的政治素养、逻辑思维和公文写作能力；面试环节则通过个人陈述、现场答辩等形式，全面评估候选人的综合素质、应变能力和团队协作精神。

6月3日进行的主席团面试答辩，候选人通过限时陈述和深度答辩，展现了各自的工作思路和领导能力。6月11日至13日开展的各部门学生干部选拔，根据不同部门的工作特点，设置了针对性的考核内容，既有宜宾校区学生线上远程面试，也有线下情景模拟，确保选拔出最适合各部门工作需求的人才。

学生干部选拔结束后将开展系统培训，包括"青马工程"专题学习、业务能力提升工作坊和素质拓展训练等。各部门已完成工作交接，并着手制定新学期工作计划。相信在新一届学生干部的带领下，团委学生会必将以更加饱满的热情、更加务实的作风，在思想引领、权益维护、校园文化、志愿服务等方面实现新突破，为校园文化建设和学生成长发展作出更大贡献。

（撰稿：梁唐博、王宇曦 审稿：白杨）